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加入世界杯直播 · 经营与支撑

经营与支撑：把专业能力投入长期事业

经营与支撑团队连接战略、资源、制度和经营过程，帮助公司在创新速度、风险边界和长期效率之间保持平衡。

业务背景岗位方向正式招聘

WORK IN CONTEXT

你的工作，将进入真实业务与场景。

经营与支撑团队连接战略、资源、制度和经营过程，帮助公司在创新速度、风险边界和长期效率之间保持平衡。

从业务问题出发UNDERSTAND

理解真实任务和约束。

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跨专业协同BUILD

连接技术、产品与交付。

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持续创造价值EVOLVE

形成可验证的成果。

ROLE FAMILIES

岗位方向与基本要求。

以下说明岗位职责和能力方向；是否在招，以招聘团队正式发布的信息为准。

战略与经营分析

支持战略落地、经营复盘和跨业务协同。

主要职责

开展行业、业务和经营数据分析
支持年度规划、重点项目与经营会议机制
跟踪关键任务并推动跨团队问题闭环

基本要求

具备结构化研究、数据分析和书面表达能力
能够理解技术、产品与商业之间的关系
具备系统思考、保密意识和执行韧性

人力资源伙伴

围绕业务发展连接组织、人才和文化。

主要职责

支持人才规划、招聘、培养与绩效协同
理解团队问题并提供组织与人才解决方案
推动文化、制度和员工沟通有效落地

基本要求

具备人力资源专业基础与业务理解意愿
善于沟通、倾听、判断和推动复杂事项
坚持原则、尊重人才并重视长期组织建设

供应链与质量管理

保障产品从采购、制造到交付的质量、成本和连续性。

主要职责

参与供应商、物料、计划和质量过程管理
识别供应风险并推动问题闭环与持续改进
协同研发、生产、交付建立可追踪的质量机制

基本要求

具备供应链、制造或质量管理相关基础
能够使用数据分析交付、成本与质量问题
重视规则、细节、协同和风险预防

OPEN POSITIONS

查看当前招聘机会。

岗位地点、职责和要求以招聘平台上的官方发布为准。

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EXPLORE

继续探索其他事业方向。

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